P3.express - parahultaista projektinhallintaa
Webinaari: 4 x 3,5 tuntia
Kenelle
- Projektipäälliköille
- Osaprojektien vetäjille
- Projektiryhmän jäsenille
- Projekteissa toimiville asiantuntijoille
- Projektitoiminnan kehittämisestä ja projektisalkusta vastaaville henkilöille
Kuvaus ja hyödyt
P3.express on yksinkertainen ja käytännöllinen, pieniinkin projekteihin istuva projektinhallintamenetelmä. Se tarjoaa oleelliset ja riittävän pelkistetyt prosessit ja tehtävät, joilla parannat kaiken kokoisten ja tyyppisten projektien hallintaa varsin nopeasti (kuva 1). Valmennus on tarkoitettu aloitteleville tai jo kokemusta omaaville projektipäälliköille, jotka haluavat kehittää projektinjohtamistaitojaan. Koulutus koostuu neljästä 3,5 tunnin mittaisesta webinaarista, jotka toteutetaan kalvosulkeisten sijaan työpajoina. Työpajojen sisällöt on kuvattu ‘Ohjelma’-otsikon alla.
Ohjelma tarjoaa hyväksi todetun ja käytännöllisen menetelmän projektien läpivientiin. Valmennus auttaa myös ymmärtämään paremmin omien projektien erityispiirteitä ja niihin sopivia suunnittelu- ja ohjausmenetelmiä.
Kuva 1. P3.express.
Työskentelytavat
Työpajatyöskentely esimerkkiprojektin pohjalta.
Esitietovaatimukset
Koulutus ei edellytä aiempaa projektinhallinnan asiantuntemusta tai ennakkotehtävien suorittamista.
Ohjelma
I työpaja
Osa 1: esittelyt
- Osallistujien esittäytyminen
- P3.express -mallin yleiskatsaus
- Projektin esittely
Osa 2: projektin käynnistys
- Käynnistysvaiheen toimenpiteet
II työpaja
Osa 2: projektin käynnistys
- Käynnistysvaiheen toimenpiteet, jatkoa
Osa 3: projektin hallintasyklit
- Kuukausisyklin käynnistys
- 1. viikon hallintasykli
III työpaja
Osa 3: projektin hallintasyklit
- Päivittäinen hallintasykli
- 2. viikon hallintasykli
- Kuukausisyklin päättäminen
IV työpaja
Osa 4: projektin päättäminen
- Projektin päättämisvaiheen toimenpiteet
Osa 5: projektin jälkiarviointi
- Projektin jälkeiset toimenpiteet
Osa 6: työpajatyöskentelyn päättäminen
- Tietojen ylläpitäminen ja syventäminen
- P3.express -mallin käyttöönotto: tiedottaminen ja kouluttaminen